本篇文章将给您逐一谈谈装修拿不到工钱怎么办，以及装修的工钱收不回来怎么办对应的相关知识要点，希望对大家有所帮助，参考借鉴，可不要忘了收藏本站喔。
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个人拖欠装修工钱怎么办
个人拖欠装修工钱可以先进行协商，若还是不行应提起诉讼。
装修工人被拖欠工资，与欠款方为劳务关系的，可以通过以下方法讨要工资：协商；向第三人申请调解；有仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；直接向法院起诉；其他。与欠款方为劳动关系的，可以通过以下方法讨要工资：协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院请求支付令；其他。
法律分析：首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉； 其次，可以进行劳动仲裁，即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
装修工钱要不回来怎么办
法律分析：通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留底，用来阻断诉讼时效。亲自到对方公司上门催收。
亲自上门领取，与败诉方坐下来沟通协商。或者委托律师收取装修款。如果不知道如何收取工程款或者精力有限，可以委托专业律师办理。总结一下。装修款收不回来怎么办，有很多方法。我们可以选择正确的，正确的，合法的，拿回我们的劳动成果。
如果装修公司在接受到书面通知后，依旧不愿支付工资，申请人可以就这一行为向当地的法院提起诉讼，通过法律的途径来维护自身的利益。因为申请人缺乏相关的法律知识，所以一定要提前找专业律师，了解胜诉几率和需要准备的材料，这样才能更加顺利的拿回属于自己的工资。
装修款拖欠不给怎么办
法律分析：通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留底，用来阻断诉讼时效。亲自到对方公司上门催收。
法律方式：法律方式主要有两种：一是仲裁，即就工程款拖欠具体事项到仲裁机关，请求仲裁。仲裁和协商、调解相比，虽成本较高，但却具有法律强制执行的效力，当事人可以直接提请法院予以强制执行。二是诉讼，即向法律提起民事诉讼，要求返还工程款。
对方拖欠装修工程款拒不支付的，可以向当地仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款。
装修公司的工钱要不到怎么办
法律分析：若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
法律分析：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；直接向当地法院起诉。单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析：首先和老板协商支付工资；协商不成，投诉到劳动监察大队；或者申请劳动人事争议仲裁；要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。
法律分析：装修公司拖欠工资的，劳动者可以先与其进行协商，能够达成协商一致的，双方可按照约定履行。如果协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动行政部门进行举报处理。如果对仲裁裁决不服的，劳动者还可以向人民法院提起民事诉讼，维护自己的合法劳动权益。
装修工钱不给怎么办没有合同
1、法律分析：没签劳动合同公司没发工资可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、法律主观：给人装修欠钱不给没签合同当事人可以发出催告，要求对方按照合同约定偿还装修款，对方经通知后仍未还款的，当事人可以提供证人证言、取款凭证、转帐凭证、信息记录等证据起诉至法院，要求其承担相应的违约责任、支付逾期利息。
3、法律分析：收集证据证明提供了装修服务，向有管辖权的法院提起诉讼起诉要求其支付。
4、法律分析首先装修没签合同是可以诉讼的，根据相关法律规定，只要双方存在建设施工合同关系，虽然没有签订合同，但是合同关系已经实际建立。所以没有签订合同，也可以走法律程序，可以先收集证据，进行双方协商，协商不会成的话，可以起诉到人民法院，要求法院维护当事人的合法权利。
