装修公司工伤赔偿

本站给各位分享的装修工伤怎么赔偿方面知识点，其中也会对装修公司工伤赔偿进行简单介绍，也许能帮您解决现在面临的困惑。

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1、如何解决，需要分两种情况处理：（1）对方是有用工资格的单位、个人，只是没有和劳动者订立书面劳动合同。根据劳动部关于劳动关系认定的规定，发放工资表、职工名册、考勤纪录、社会保险纪录、工作证、工牌以及其他劳动者的证言等，这些都可以作为劳动关系存在的证据。

2、都说装修是“幸福的烦恼”，但是如果装修过程中发生了意外，就真的变成烦恼事了。时下正值装修旺季，装修中意外事故时有发生，业主也面临牵扯到索赔纠纷中的风险。那么小区装修工人坠楼伤亡业主承担责任吗常见的小区高空作业人员有哪些呢下面裕祥安全网就带大家来了解一下这些小区安全小知识。

3、法律分析：业主作为定作人，装修公司作为承揽人，装修工人在装修过程中，自身受伤的，定作人业主一般不承担责任，定作人业主对定作、指示或者选任有过失的，承担相应的赔偿责任。

如果工程采用了施工总承包模式，那么安全生产责任应由总承包单位全面承担。作为实际的雇主，包工头应当依照法律的规定，对工人的受伤负责赔偿。在事故责任方面，需考察房东或发包方是否有过错。如果包工头缺乏装修资质，那么房东可能需要承担连带责任。

法律分析：在业主与装修公司或包工头之间的法律关系被视为承揽关系。如果由包工头雇佣的装修工人在施工过程中不幸受伤，且该包工头并无合法的施工资质，那么业主可能因其选任不当而需承担赔偿责任。

如果业主直接雇佣装修工人进行装修，业主与装修工人之间建立了雇佣合同关系。在这种情况下，如果装修工人受伤，业主需要承担赔偿责任。如果业主选择具有相关资质的装修公司或工程队进行装修，那么业主与装修公司或工程队之间形成了承揽合同关系。在这种情况下，装修工人受伤的责任应由装修公司或工程队承担。

私人装修工人受伤的责任归属取决于具体情况。如果工人是为装修公司工作，并且是与公司签订的合同，那么工人受伤时，责任由装修公司承担。如果工人是雇主直接雇佣的，那么责任可能由侵权方或雇主承担。

装修工打短工受伤的话通常都不算是工伤，因为业主直接雇的装修工的话，那双方是雇佣关系，或者装修工跟装修单位之间建立的是这种短期的劳务关系的话，这都不能申请工伤认定的。但是工作过程中受伤的，当事人可以要求装修单位承担损害赔偿责任。

应该算工伤，工伤者，是在给别人工作期间受到的伤害也！但如果给公司做工受到了伤害，由公司对伤者进行赔偿，如果给个人做工受到了伤害，由雇主对伤者进行赔偿。

装修工人和装修公司有劳动纠纷会跑到我家来强拆东西。感情他们的工钱是辛苦钱，我装修花的十几万都是浪打来的？跟他们讲道理都讲不通，就知道“闹”。“闹”也是欺软怕硬，知道杠不过公司，就来欺负和他一样的老百姓。瞧不起他们不是因为他们做的工作又脏又辛苦，而是不讲道理不讲法律。

1、在接受劳务一方承担责任后，如有故意或重大过失的提供劳务一方，接受劳务一方可以向其追偿。而提供劳务一方在提供劳务期间自身受到损害的，责任由双方根据各自的过错程度分担。

2、如果受伤的工人是在进行私人装修工作，而非作为正规装修公司员工，根据法律规定，被帮工人应当承担赔偿责任。如果工人是装修公司的员工，在执行工作时受伤，这通常被视为工伤。在这种情况下，受伤工人可以向装修公司提出赔偿要求，通常房东不需要承担责任。

3、如果业主直接雇佣装修工人进行装修，业主与装修工人之间建立了雇佣合同关系。在这种情况下，如果装修工人受伤，业主需要承担赔偿责任。如果业主选择具有相关资质的装修公司或工程队进行装修，那么业主与装修公司或工程队之间形成了承揽合同关系。在这种情况下，装修工人受伤的责任应由装修公司或工程队承担。